Ostendis ti permette di creare più annunci per lo stesso lavoro. Questo offre diversi vantaggi per massimizzare la portata, la visibilità e l’attrattività dell’offerta di lavoro e mirare ai candidati giusti.
Approccio specifico per il gruppo target
Con diverse versioni di un annuncio puoi rivolgerti specificamente a diversi profili di candidati. Attraverso formulazioni adattate o un layout ottimizzato, puoi mettere in evidenza punti chiave per raggiungere un più ampio spettro di candidati.
Annunci multilingue
Più annunci permettono la pubblicazione in diverse lingue. Così puoi rivolgerti meglio ai talenti internazionali e ampliare il pool di candidati.
Ottimizzazione per i motori di ricerca (SEO)
Diverse versioni di un annuncio con parole chiave variabili migliorano la reperibilità nei motori di ricerca e nei portali di lavoro. Questo aumenta la visibilità dell’offerta di lavoro e può generare più candidature.
(Raramente) A/B testing
Creando e pubblicando diverse versioni di annunci puoi testare quali formulazioni, immagini o layout ottengono i migliori risultati. Così puoi ottimizzare in modo mirato gli annunci di lavoro.
💡 Conclusione: Più annunci per un lavoro aiutano a rivolgersi in modo mirato ai candidati, aumentare la portata e rendere più efficiente il processo di reclutamento.
