Tous les paramètres de l'entreprise
Sous «Entreprise» → «Paramètres», il est possible d’ajuster les paramètres de l’entreprise. Ici, les heures d’ouverture, les paramètres de confidentialité, l’authentification multifactorielle, le multipostage, les paramètres de CVdropper et de Job-Publisher ainsi que la signature de l’entreprise pour les courriers de réponse peuvent être configurés pour les adapter aux exigences de l’entreprise.
Les paramètres de l’entreprise sont expliqués plus en détail dans la suite du document. Des informations détaillées sur les différentes options de configuration s’y trouvent.
Dans cette section, il est possible de définir les heures d’ouverture, le profil LinkedIn et le secteur d’activité.
De plus, il est possible de configurer le délai dans lequel les lettres de patience doivent être envoyées. L’adresse générale des candidats peut également être définie ici.
Paramètres de base
Protection des données
Dans cette section, l’accès aux candidatures et aux comptes peut être personnalisé individuellement. Il est également possible de déterminer si et qui doit configurer une authentification multifactorielle (MFA).
Indicateurs de statut
Dans cette section, il est possible de créer et de nommer des indicateurs de statut personnalisés, et de les renommer à tout moment si nécessaire.
Paramètres globaux de la police
Ici, les paramètres globaux de la police peuvent être définis. Ceux-ci affectent les modèles de réponse et les paramètres par défaut de l’entreprise.
Pour la signature de l’entreprise, nous recommandons d’utiliser les espaces réservés qui se trouvent juste à côté. Ainsi, la signature s’adapte automatiquement aux différents utilisateurs lorsqu’il y a plusieurs comptes RH.
Publication d'offres d'emploi sur le site web de l'entreprise
Les postes saisis dans Ostendis peuvent être publiés directement sur le site web de l’entreprise. Les paramètres peuvent être ajustés pour s’adapter de manière optimale à la page de carrière conçue individuellement pour l’entreprise.
Un guide technique pour les responsables du site web, expliquant comment intégrer le Publisher, se trouve à la fin de ce document.
Aperçu des paramètres du Job-Publisher
Multipostage
Dans la section Multipostage, les offres d’emploi peuvent être configurées pour être publiées simultanément sur plusieurs plateformes en ligne.
Il est important de préparer et de saisir une seule fois toutes les données d’accès nécessaires (par exemple, ID, contingent, client API, etc.) pour les différents portails d’emploi dans les paramètres de multipostage. Ces informations sont fournies directement par les bourses d’emploi respectives.
De plus, les URL des connecteurs doivent être transmises une seule fois aux fournisseurs concernés. Pour l’affichage correct des annonces, il est nécessaire sur certaines plateformes d’ajuster des options supplémentaires dans les comptes respectifs pour les annonces externes à la plateforme.
La compatibilité technique et les éventuels coûts supplémentaires doivent être clarifiés individuellement avec chaque bourse d’emploi, car ils peuvent varier selon le fournisseur. Les interlocuteurs des bourses d’emploi respectives sont là pour vous aider.
Une fois la configuration terminée, les plateformes enregistrées sont activées comme option de publication et peuvent être sélectionnées pour la diffusion des offres d’emploi.
Paramètres Ostendis CVdropper™
Le CVdropper™ est un formulaire de candidature en ligne convivial d’Ostendis. L’image suivante présente toutes les options de personnalisation du CVdropper™.
Avec ces paramètres, le formulaire peut être adapté spécifiquement aux exigences de l’entreprise. Il est possible de déterminer quelles informations les candidats doivent fournir et comment le CVdropper™ est présenté sur la page de carrière. Grâce à ces options de configuration, le CVdropper™ peut être intégré de manière optimale dans les processus de recrutement.
Adresse web de la politique de confidentialité
Le lien vers la politique de confidentialité doit être inséré dans le champ prévu à cet effet, qui se trouve tout en bas des paramètres de l’entreprise.
Le lien dans le CVdropper™ garantit que la déclaration de confidentialité est facilement accessible, ce qui constitue une exigence légale.
